En el pleno de hoy, el primer edil ha conminado a los desempleados a comprobar la legalidad de los contratos, que ya fueron fiscalizados por los sindicatos

La sesión plenaria de carácter ordinario celebrada hoy en el Ayuntamiento de Maracena se ha visto teñida, como no podía ser de otra forma, por la polémica suscitada ante el encierro y la huelga de hambre de un número de desempleados en el salón parroquial de la localidad.

El alcalde de Maracena, Noel López, ha querido leer ante los presentes el escrito  que dirigió el día 4 de febrero a la Subdelegación del Gobierno, a través del que pedía la suspensión de la sanción aplicada a los participantes y organizadores de una concentración que se produjo el 3 de diciembre en el edificio consistorial y para la que no se había solicitado permiso o autorización. López ha expresado que tiene constancia de que por parte de Subdelegación del Gobierno se tiene gran interés en el tema.

Por su parte, Antonio García Leiva, primer teniente de alcalde y edil de Recursos Humanos, ha explicado que de las 22 personas de la lista de manifestantes facilitada por la asamblea de parados, 5 personas no están en inscritas en la bolsa, a otras tres les falta documentación, 6 personas ya han trabajado con contratos de 6 y 7 meses y 4 más, ni siquiera están empadronados en Maracena (requisito imprescindible para estar en la bolsa). “El mecanismo para solicitar trabajo al ayuntamiento es registrarse en la bolsa, cumplir los requisitos, aportar la documentación, no manifestarse o encerrarse” ha aseverado Leiva que además ha aclarado: “están pidiendo la rotación de la bolsa personas que ya han trabajado en el Ayuntamiento, ahora les toca a otros”.

El edil de recursos humanos y contratación ha hecho hincapié en que, aunque el ayuntamiento está haciendo rotar la bolsa de empleo al máximo de sus posibilidades, contratando a 516 personas distintas en dos años y medio frente a las 232  de los cuatro años de legislatura anterior (PP), no puede absorber a las 3.200 personas que están en dicha bolsa, pues sus recursos no son ilimitados. “Sería injusto ayudar antes a quienes más protestan o más ruido hacen saltándonos a otras personas de la lista de contratación que, aunque en silencio, también viven una situación desesperada. El ayuntamiento trabaja para todos, para los que protestan y para los que no, y no estamos dispuestos a ceder ante ningún tipo de chantaje o amenaza y menos, cuando se puede intuir y entrever que viene alimentado o manipulado por motivaciones políticas”, asevera el teniente del alcalde.

García Leiva ha insistido además en que tanto los criterios de la bolsa como su baremación son totalmente públicos y transparentes, fueron aprobados en pleno hace doce años y están a disposición de cualquier persona que quiera consultarlos. “La bolsa tiene ahora un 76,5% de rotación mientras que en la pasada legislatura (PP) solo alcanzó un 38,3%. El Partido Popular no se molestó en cambiar el sistema que tanto critica ahora”, apostilla.

 “Nuestro alcalde ha estado dispuesto a escucharles y les ha atendido tantas veces lo han solicitado e incluso ha tomado iniciativas para reunirse con ellos y en ningún momento ha instado o formulado denuncia alguna contra ellos”, ha resaltado Leiva.